WBA I Führen und Digitalisierung

Seminar der SFU Weiterbildungsakademie

Dieses Seminar ist Teil des Lehrgangs „Psychosoziale Kompetenz in Organisationen“

Termin

In dieser Lehrveranstaltung wird der Einfluss von Führung auf psychische Belastungen in Organisationen beleuchtet. Die Teilnehmer*innen bekommen für aktuelle Führungsthemen eine systemische Perspektive, verbunden mit aktuellen Erkenntnissen aus der „positive psychology“ und den Neurowissenschaften. Ganz wesentlich wird dabei auf den Umgang mit Ambivalenzen im Kontext von ökonomischem Druck, Ökologie, Digitalisierung und sozialer Verantwortung eingegangen.

Inhaltliche Schwerpunkte

• Systemisches Verständnis von Organisation und Führung
• Neue Erklärungen für psychosoziale Phänomene in Organisationen finden (weg von Einzelperson hin zur Systemdynamik)
• Positive Psychologie: Stärkenorientierung, Appreciative Inquiry, Flow, positive Abweichung Zielbildarbeit
• Tipps und Tricks aus der systemischen Organisationsberatung
• Toolbox Entscheidungsfindung

Zielgruppe

Zielgruppe sind Führungskräfte sowie Personen mit Leitungsfunktion in Unternehmen. Teilnehmen können jedoch all jene, die für ihren Arbeitsalltag die Methoden einer gesunden Führung erlernen wollen und bereit sind, ihr Miteinander neu zu überdenken, aber auch einen sensibilisierten Blick auf die „New Work Generation“ zu entwickeln.

Referent*innen

Mag. Martin Klein

• Gesellschafter von trainconsulting
• Systemischer Unternehmensberater für Transformationsprozesse, Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung

Mag.a Susanna Achleitner

• Gesellschafterin von trainconsulting
• Organisationsberaterin und Management Coach